2015年全公司精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為工作主線，以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)攬，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、改革創(chuàng)新、打造亮點(diǎn)、求深求實(shí)的工作思路，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)籌實(shí)施新一輪文明單位創(chuàng)建工作，不斷提升職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，建設(shè)鄂東特大城市”做出貢獻(xiàn)。
    一、 推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)
    一是突出兩大創(chuàng)建。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》，把核心價(jià)值觀要求細(xì)化落實(shí)到文明城市、文明單位創(chuàng)建之中，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育進(jìn)基層、進(jìn)部門、進(jìn)班組、到個(gè)人。二是培育三種風(fēng)尚。廣泛開展“做文明有禮供水人”教育實(shí)踐活動(dòng)，以“文明餐桌”行動(dòng)為載體，在公司所屬各單位食堂大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”，培育勤儉節(jié)約之風(fēng)；以文明出行活動(dòng)為載體，強(qiáng)化綜合管理，做好宣傳勸導(dǎo)，培育遵德守禮社會(huì)風(fēng)尚；以弘揚(yáng)孝文化為重點(diǎn)，引導(dǎo)職廣大職工在家盡孝為國盡忠，培育孝老敬老風(fēng)尚。三是抓好三項(xiàng)活動(dòng)。辦好用好“道德講堂”，定期舉辦道德講堂，用儀式化方法引人修身養(yǎng)性；廣泛開展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)職工中的好人好事，做好公司道德模范的推薦和宣傳工作；春節(jié)、清明、瑞午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
    二、深入推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建
    一是落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。部署好新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作，根據(jù)市文明辦《黃石市創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分工》的具體要求，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評(píng)獎(jiǎng)懲“三位一體”的責(zé)任體系，創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，深入推進(jìn)。二是規(guī)范創(chuàng)建檔案。按照《全國文明城市測評(píng)體系》要求，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好相關(guān)資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實(shí)、格式標(biāo)準(zhǔn)、整理規(guī)范。
    三、深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建
    一是突出創(chuàng)建重點(diǎn)。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點(diǎn)抓好“六個(gè)一”(一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動(dòng)，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。二是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)最新省級(jí)文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)要求，實(shí)行文明單位創(chuàng)建管理日常化，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，做好資料填報(bào)和檔案歸檔工作。
    四、推進(jìn)誠信建設(shè)制度化
    一是建立“紅黑榜”發(fā)布制度。進(jìn)一步抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明施工等重點(diǎn)問題整治，著力解決誠信缺失、公德失范兩個(gè)重點(diǎn)問題，推動(dòng)建立誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，構(gòu)建獎(jiǎng)勵(lì)誠信、約束失信工作機(jī)制。二是開展“誠實(shí)勞動(dòng)、真情服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)。在公司營造“守信光榮、失信可恥”的大環(huán)境，并結(jié)合“道德講堂”活動(dòng)，突出誠信教育的內(nèi)容。
    五、推進(jìn)志愿服務(wù)制度化
    一是做好三項(xiàng)工作。把握“大規(guī)模道德實(shí)踐活動(dòng)”這一志愿服務(wù)定位，利用這個(gè)載體引導(dǎo)職工在做好事過程中長好心、當(dāng)好人；弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，大力開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動(dòng)，在全公司叫響做志愿者、積德行善；做亮“鄰里守望”志愿服務(wù)品牌，大力開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘障人士的志愿服務(wù)活動(dòng)。二是突出三個(gè)重點(diǎn)。抓住重點(diǎn)時(shí)段，組織好春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日期間和大型活動(dòng)的志愿服務(wù)；抓住重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，開展各類涉水志愿服務(wù)活動(dòng)，做好大型企業(yè)、各大社區(qū)、弱勢群體的志愿服務(wù)。三是形成三個(gè)機(jī)制。形成公司黨辦協(xié)調(diào)、有關(guān)單位和部門各方參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，納入文明單位測評(píng)及活動(dòng)記錄、評(píng)選先進(jìn)的考核推動(dòng)機(jī)制，組織培訓(xùn)、服務(wù)記錄、嘉許回饋的管理運(yùn)行機(jī)制，用制度化實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。建立健全黨員團(tuán)員帶頭做志愿服務(wù)制度，用志愿服務(wù)體現(xiàn)為人民服務(wù)。
    六、推進(jìn)“講文明樹新風(fēng)”宣傳常態(tài)化
    以傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀為宗旨，做好“講文明樹新風(fēng)”宣傳工作。一是把握主題。突出“24字”社會(huì)義核心價(jià)值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)文明、中華禮儀等主題，開展“講文明樹新風(fēng)”、“圖說我們的價(jià)值觀”等主流思想的宣傳。二是大力宣傳。確保各黨支部做好以“講文明樹新風(fēng)”為主題的宣傳欄、板報(bào)，《黃石供水節(jié)水報(bào)》經(jīng)?？l(fā)相關(guān)通稿，加大公司“窗口”單位、部門對(duì)“講文明樹新風(fēng)”的宣傳覆蓋。
    七、廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)與實(shí)踐活動(dòng)
     一是注重宣傳教育。以踐行24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，借助社區(qū)、“市民學(xué)校”等平臺(tái)，向廣大未成年人宣傳“做一個(gè)有道德的人”、“我的中國夢”等核心主流價(jià)值觀。二是營造良好環(huán)境。號(hào)召廣大職工，在日常生活中以身作則，弘揚(yáng)真善美，向身邊的未成年人傳遞正能量。三是強(qiáng)化道德實(shí)踐。協(xié)助社區(qū)、學(xué)校組織開展“文明言行”、“文明出行”、“文明觀演”、“文明餐桌”等主題實(shí)踐活動(dòng)。四是實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)。結(jié)合公司志愿服務(wù)活動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶等各種幫扶助困活動(dòng)，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、貧困流浪孤殘兒童加大幫扶力度，解決他們在生活、學(xué)習(xí)等方面的問題。